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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:辰溪 
  • 工作经验:经验不限 
  • 职位类别:其他类型
  • 招聘人数:若干 
  • 学历要求: 不限 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 704
职位亮点
职位详情
岗位职责:任职要求:×有无经验均可,提供带薪培训。×性恪开朗,随和,有亲和力和团队合作精神×有事业心和创业精神者优先。×完善的培训,帮助更快提升。【岗位说明】1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员,会提供最快的成长平台,欢迎有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。2、公司会进行系统性的培训和考核,对学习能力和承压能力要求较高,请用实力和行动说话。【任职要求】愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) (1)年龄30岁以下;大学专科以上学历 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。【薪资待遇】1、底薪(6000-8000)+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,年薪100000以上。) 一经录用公司提供系统化的带薪培训。2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等) 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 4、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。5、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),离办公地点只需5分钟路程。6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。
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